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LE PORTAIL ENTREPRISE

Un portail personnalisé pour votre entreprise…

Le portail d’entreprise permet aux services RH de mesurer et de développer les compétences de leurs salariés.
Les services RH ou managers peuvent ainsi gérer leurs apprenants, commander des cours et consulter les comptes rendus grâce à un accès direct à l’ensemble des données nécessaires à la définition des objectifs et au suivi des progrès de chacun.
Il ajuste et met à jour le niveau d'activité afin d'améliorer les progrès et le développement de chaque apprenant.
Les informations sont présentées sous forme de graphiques pour visualiser et organiser facilement les informations de productivité et de développement dont vous avez besoin pour vos prises de décision.

Comment fonctionne le portail entreprise ?

Le portail est un moyen d'observer et de gérer les données recueillies durant le parcours de chaque apprenant, permettant d'ajuster les cours pour un meilleur apprentissage.

Toutes les données sur chaque apprenant sont disponibles sur demande. Le tableau de bord est doté de commandes intuitives pour une présentation et une manipulation de l'information pour faciliter la recherche et l'exportation de tous les rapports.

Les points collectés par les étudiants permettent, aux apprenants comme aux administrateurs, de comprendre les progrès et les aptitudes acquises.

Le tableau de bord permet de fixer des objectifs basés sur des données précises. Les informations disponibles informent les administrateurs sur la façon dont les apprenants progressent en individuel et en groupe sur la plateforme et leur permettent aussi d’affiner le rythme d’apprentissage lors de l'établissement des objectifs.

Avec des données mises à jour en temps réel indiquant les progrès de chaque utilisateur, le tableau de bord est un outil de reporting puissant qui permet un management efficace des compétences et une mesure concrète du retour sur investissement.